工作职责：

1)负责端到端流程框架规划和持续优化落地；
2)负责流程变革规划和流程变革项目管理；
3)主导供应链相关领域流程建设、流程推行以及持续优化工作，完善业务流程体系，提升业务运营效率；
4)诊断与分析所负责领域的业务问题，识别和确定业务流程改进点，优化业务环节；
5)负责所属领域的日常流程运营管理，制定流程审计工作计划和行动方案，完成流程审计；
6)负责所属领域的流程绩效度量，通过监测流程指标，识别流程问题，组织流程效率分析，并协同改善与实施跟踪；
7)推动业务流程变革，参与业务规划、业务模式搭建，以变革项目促进业务流程梳理和组织绩效改进；
8)参与业务流程赋能和流程文化建设，提升业务部门对流程文化的认知和流程管理的能力；
9)完成流程总监安排的其他工作。

任职资格：

1)本科及以上学历，管理或理工类专业；
2)五年以上变革管理、流程管理、流程规划、流程优化等相关工作经验；
3)有咨询公司或大中型制造企业或集团总部工作经验优先；
4)熟悉大型制造业变革管理和端到端流程运作模式优先；
5)具备流程管理、流程设计等相关知识体系与实践经验；
6)对业务数据有敏锐的辦识能力，能有效的进行流程制定与落地实施；
7)积极主动、细心，原则性强；
8)具有较强的学习、分析能力和逻辑思维能力，能快速熟悉业务，诊断并优化流程；
9)具备较强执行力和跨部门沟通协作能力。