工作职责：

1、流程变革：推进业务流程变革项目，提升流程效率。
2、流程架构管理：负责建立流程架构体系，并持续更新和维护流程架构清单。
3、流程分析与优化：负责多个业务域的流程工作，包括标杆研究、流程调研与规划、流程建设、流程推行、流程运营（流程绩效、监控与审计）、流程优化、流程IT化）。
4、流程赋能：组织建设、维护流程管理组织体系和人才梯队，策划、实施流程管理培训，策划、组织流程管理人员能力建设。
5、流程文化：制定流程文化建设方案并主导实施。
6、日常事务：承接并完成流程总监布置的其他工作。
7、流程管理能力建设：负责流程团队人员培养及梯队建设，做好人员储备。

任职资格：

1、本科及以上学历，理工类专业优先
2、有制造业流程管理经验或相关咨询行业优先
3、熟悉业务流程体系搭建以及流程优化的工具方法
4、了解项目管理知识
5、具有一定的文书能力、逻辑分析能力、系统思考能力、良好的沟通表达能力和问题推进解决能力